TUTOR AZIENDALE - Mondo Formazione

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CORSO DI FORMAZIONE PER TUTOR AZIENDALE
art. 16 L. 196/97 – D.M. 28/02/2000






E' fatto obbligo che i dipendenti assunti con contratto di “apprendistato professionalizzante” siano affiancati da un tutor aziendale che abbia svolto una formazione, specifica al ruolo, di almeno di 12 ore presso una struttura esterna accreditata. La mancata formazione comporta l’annullamento del contratto di apprendistato, il recupero dei contributi ed una sanzione amministrativa pari al 100% dei contributi evasi.

DESTINATARI
Le funzioni di tutor possono essere svolte da un lavoratore qualificato designato dall’impresa o, nel caso di imprese con meno di 15 dipendenti e nelle imprese artigiane, dal titolare dell’impresa stessa, da un socio o da un familiare coadiuvante. Il lavoratore candidato a svolgere il ruolo di tutor deve:

a) Possedere un livello di inquadramento contrattuale pari o superiore a quello che l’apprendista conseguirà alla fine del periodo di apprendistato;
b) Svolgere attività lavorative coerenti con quelle dell’apprendista;
c) Possedere almeno 3 anni di esperienza lavorativa;
d) Ogni Tutor può affiancare al massimo 5 apprendisti.

OBIETTIVO DEL CORSO
Il corso mira ad acquisire le competenze necessarie per svolgere il ruolo di tutor aziendale per apprendisti. Ad ogni partecipante, oltre all’attestato di partecipazione, verranno consegnate delle dispense e il materiale didattico con la trattazione completa degli argomenti.

ARGOMENTI TRATTATI
- Elementi di conoscenza del contesto normativo utili ai fini dello svolgimento dell’attività produttiva in azienda;
- Strumenti di comprensione delle funzioni del tutor e degli elementi della contrattualistica di settore e/o aziendale in materia di formazione;
- Elementi di conoscenza delle tecniche di accoglienza e inserimento degli apprendisti in azienda;
- Criteri di gestione delle relazioni con i soggetti esterni all’azienda coinvolti nel percorso formativo dell’apprendista;
- Tecniche di pianificazione e accompagnamento dei percorsi dei apprendimento e socializzazione lavorativa;
- Elementi per la valutazione dei progressi e dei risultati dell’apprendimento;
- Criteri di progettazione, anche in collaborazione con i consulenti della formazione, dei percorsi formativi per apprendisti, in coerenza con la qualifica professionale da raggiungere.

DURATA DEL CORSO
16 ore


PER ISCRIVERSI AL CORSO, SCARICHI IL MODULO DI ISCRIZIONE (IN FORMATO PDF) CHE TROVA QUI SOTTO, LO COMPILI IN OGNI SUA PARTE E LO INVII:

- EMAIL:
infomondoformazione@gmail.com


MODULO DI ISCRIZIONE CORSO TUTOR AZIENDALE

  

 








 
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